Qual a "cor" da sua empresa?

Na sexta-feira (22 de julho) foi divulgada uma pesquisa pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) que 63,7% da população brasileira considera que a raça ou a cor da pele influenciam na vida cotidiana.

O “trabalho” foi a categoria mais citada por 71% dos entrevistados, seguida de "relação com Justiça/Polícia" (68,3%) e em terceiro lugar "convívio social" (65%).
Foram entrevistadas 15 mil residências no Amazonas, Paraíba, São Paulo, Rio Grande do Sul, Mato Grosso e Distrito Federal.

Na coluna da Flávia Oliveira (Negócios & Cia/Economia/Jornal O globo de 23/07/2011) Marcelo Paixão, professor da UFRJ e especialista no tema, expôs que as pessoas relataram na pesquisa que a aparência conta e em sua opinião, este é um grave diagnóstico visto que o trabalho atua tanto no nível de renda quanto no prestígio social do individuo. Marcelo salienta que se a cor importa, perpetua-se a desigualdade.

Outro estudo (Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil), divulgado no ano passado (2010) do Instituto Ethos e Ibope Inteligência, em parceria com diversos órgãos, constataram que negros ocupam apenas 5,3% dos cargos de diretoria; 13,2% de gerência e 25,6% de chefias intermediárias. A profissional negra fica com 9,2% dos cargos da base e de 0,5% do topo.

De acordo com Roberta Hummel, consultora da Great Place to Work, que avalia as Melhores Empresas para se Trabalhar, as empresas dão atenção para a questão da diversidade, mas esse ainda é um movimento que se inicia.

Outra questão é quanto à remuneração. De acordo com o Relatório Anual das Desigualdades Raciais no Brasil 2007-2008, elaborado pelo Instituto de Economia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), o vencimento médio dos homens brancos era 98,5% superior ao dos homens negros e pardos - e 200% superior ao rendimento das mulheres negras.

Espero que a resposta para o título do post seja: TODAS!

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Leia mais sobre o assunto:

http://br.noticias.yahoo.com/maioria-dos-brasileiros-considera-cor-ra%C3%A7a-influencia-vida-170706275.html

http://economia.ig.com.br/carreiras/profissionais+negros+ainda+sao+poucos+em+posicoes+de+diretoria/n1237829853022.html